為促進干部隊伍建設，進一步提升公司干部管理水平，激發工作斗志與激情，1月14日，房地產公司組織召開2019年度中層干部工作考核會。會議由黨總支部委員、總會計師高保東主持，領導班子成員、中層干部和黨員代表、職工代表共計44人參加會議。
首先，黨總支部副書記、總經理韓會斌對此次述職會提出具體要求：通過這次面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識；進一步加強公司中層干部隊伍建設，客觀公正地評價中層干部一年來地工作表現及履職情況。會上，述職人員逐一從德、能、勤、績、廉等方面總結了2019年全年工作完成情況，就自身履職情況與工作開展實際、存在的不足以及今后努力的方向展開說明。
述職完畢，黨總支部書記、董事長姚立國進行總結講話，他首先代表班子成員對2019年取得的成績和大家一年來的辛苦付出表示肯定和感謝。他指出，一要通過這次述職相互學習，取長補短，高調做事、低調做人；二要珍惜工作崗位，履職盡責，總結工作中的不足、持續改進；三要堅持誠信經營，與合作方誠信溝通合作共贏，推動公司持續發展不斷壯大。
最后，與會人員本著公平、公正的原則以無記名投票的方式對考核單位和個人進行了現場打分評議，此次干部年度考核會圓滿結束。
